presunción de derechocontratos laboralesprotección laboral
Texto Legal
Art. 135. Para los efectos de este contrato, será aplicable la presunción de derecho que establece el artículo 4º, respecto de la persona que haya concurrido a su celebración o ejecución, por mandato del empleador, aun cuando no reúna el requisito de habitualidad exigido por dicho precepto.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La falta de claridad en la representación puede llevar a disputas legales sobre la validez de los contratos, afectando la estabilidad laboral.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 135 del CdT?
Este articulo establece la presunción de derecho para quienes actúan en nombre del empleador en la celebración de contratos. Esto protege a los trabajadores en la ejecución de sus labores.
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 135 de la CdT?
La falta de claridad en la representación puede llevar a disputas legales sobre la validez de los contratos, afectando la estabilidad laboral.
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