CdT

Artículo 152 quáter M. Condiciones de seguridad y salud

Las condiciones de seguridad y salud para el trabajo a distancia serán reguladas por un reglamento. El empleador debe comunicar estas condiciones al trabajador.

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Texto Legal

Artículo 152 quáter M.- Las condiciones específicas de seguridad y salud a que deben sujetarse los trabajadores regidos por este Capítulo serán reguladas por un reglamento que dictará el Ministerio del Trabajo y Previsión Social. En aquellos casos en que las partes estipulen que los servicios se prestarán desde el domicilio del trabajador u otro lugar previamente determinado, el empleador comunicará al trabajador las condiciones de seguridad y salud que el puesto de trabajo debe cumplir de acuerdo al inciso anterior, debiendo, en todo caso, velar por el cumplimiento de dichas condiciones, conforme al deber de protección consagrado en el artículo 184. En caso de que la prestación de los servicios se realice en el domicilio del trabajador o de un tercero, el empleador no podrá ingresar a él sin previa autorización de uno u otro, en su caso. En todo caso, el empleador podrá siempre requerir al respectivo organismo administrador del seguro de la ley N° 16.744 que, previa autorización del trabajador, acceda al domicilio de éste e informe acerca de si el puesto de trabajo cumple con todas las condiciones de seguridad y salud reguladas en el reglamento señalado en el inciso primero y demás normas vigentes sobre la materia. Sin perjuicio de lo anterior, en cualquier tiempo, la Dirección del Trabajo, previa autorización del trabajador, podrá fiscalizar el debido cumplimiento de la normativa laboral en el puesto de trabajo a distancia o teletrabajo.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Cumplir con las condiciones de seguridad es vital para prevenir accidentes y enfermedades laborales, protegiendo la salud del trabajador y evitando responsabilidades legales.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 152 quáter M del CdT?

Las condiciones de seguridad y salud para el trabajo a distancia serán reguladas por un reglamento. El empleador debe comunicar estas condiciones al trabajador.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 152 quáter M de la CdT?

Cumplir con las condiciones de seguridad es vital para prevenir accidentes y enfermedades laborales, protegiendo la salud del trabajador y evitando responsabilidades legales.

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