CdT

Artículo 19. Modificaciones a la jornada laboral

Las modificaciones a la jornada laboral establecidas por la Ley N.° 19.759 entrarán en vigencia en fechas específicas. Esto afecta la planificación de la jornada laboral.

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Texto Legal

Art. 19 La modificación introducida por el artículo único, Nº 7, letra a), de la Ley Nº 19.759 al inciso primero del artículo 22 del Código del Trabajo, sólo regirá a partir del 1º de enero de 2005. A partir de la misma fecha regirán las modificaciones introducidas por la letra a), del Nº 9 y el Nº 17, de la Ley Nº 19.759, al inciso primero del artículo 25 sólo en lo que se refiere al reemplazo del guarismo "192" por "180" y al inciso final del artículo 106, respectivamente. La modificación que se introdujo al inciso primero del artículo 25 del Código del Trabajo por la Ley Nº 19.759, relativa a los tiempos que se imputan o no a la jornada de los trabajadores a que alude esa disposición, regirá a contar del día 1 del mes subsiguiente a la fecha de publicación de la Ley Nº 19.818 en el Diario Oficial.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Mantente informado sobre estas modificaciones para ajustar la planificación laboral y evitar conflictos con los trabajadores.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 19 del CdT?

Las modificaciones a la jornada laboral establecidas por la Ley N.° 19.759 entrarán en vigencia en fechas específicas. Esto afecta la planificación de la jornada laboral.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 19 de la CdT?

Mantente informado sobre estas modificaciones para ajustar la planificación laboral y evitar conflictos con los trabajadores.

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