Define la jornada de trabajo como el tiempo en que el trabajador presta servicios, incluyendo el tiempo en que está a disposición del empleador. Este concepto es crucial para determinar derechos y obligaciones laborales.
Art. 21. Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato. Se considerará también jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador se encuentra a disposición del empleador sin realizar labor, por causas que no le sean imputables.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Entender esta definición ayuda a los empleadores a gestionar correctamente el tiempo de trabajo y evitar conflictos laborales por horas no remuneradas.
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