El articulo 33 obliga al empleador a controlar la asistencia y las horas de trabajo, ya sea mediante un libro de asistencia o un sistema electrónico. Esto es esencial para la correcta liquidacion de salarios.
Art. 33. El empleador tiene el deber de controlar la asistencia y determinar las horas de trabajo, sean ordinarias o extraordinarias. Estará obligado a llevar un libro de asistencia del personal, un reloj control con tarjetas de registro o un sistema electrónico de registro. Una resolución del Director del Trabajo, que se publicará en el Diario Oficial, establecerá y regulará las condiciones y requisitos que deberán cumplir los sistemas electrónicos de registro y control de asistencia y horas de trabajo correspondientes al servicio prestado, el que será uniforme para una misma actividad. La Dirección del Trabajo, a petición de parte, se pronunciará respecto de si un determinado sistema electrónico se ajusta a las condiciones establecidas en la referida resolución, lo que habilitará su utilización.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
No llevar un control adecuado puede llevar a disputas laborales y a la imposibilidad de justificar horas trabajadas.
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