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Artículo 503. Sanciones por infracciones laborales

Las infracciones a la legislación laboral son sancionadas administrativamente por inspectores del trabajo. Las resoluciones pueden ser reclamadas ante el juez correspondiente.

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Texto Legal

Art. 503. Las sanciones por infracciones a la legislación laboral y de seguridad social y a sus reglamentos, se aplicarán administrativamente por los respectivos inspectores del trabajo o por los funcionarios que se determinen en el reglamento correspondiente. Dichos funcionarios actuarán como ministros de fe. En todos los trámites a que dé lugar la aplicación de sanciones, regirá la norma del artículo 4° de este Código. La resolución que aplique la multa administrativa será reclamable ante el Juez de Letras del Trabajo, dentro de quince días hábiles contados desde su notificación. Dicha reclamación deberá dirigirse en contra del Jefe de la Inspección Provincial o Comunal a la que pertenezca el funcionario que aplicó la sanción. Admitida la reclamación a tramitación, previa verificación de los requisitos señalados en el inciso anterior, su substanciación se regirá por el procedimiento de aplicación general contenido en el Párrafo 3°, del Capítulo II, del Título I del presente Código, a menos que la cuantía de la multa, al momento de la dictación de la resolución que la impone o de la que resuelve la reconsideración administrativa respecto de ella, sea igual o inferior a 10 Ingresos Mínimos Mensuales, caso en el cual, se sustanciará de acuerdo a las reglas del procedimiento monitorio, contenidas en los artículos 500 y siguientes del presente Código. En contra de la sentencia que resuelva una reclamación se podrá recurrir conforme a lo establecido en el artículo 502 del presente Código.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Las sanciones pueden afectar tu operación y reputación. Es esencial cumplir con la normativa para evitar multas y acciones legales.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 503 del CdT?

Las infracciones a la legislación laboral son sancionadas administrativamente por inspectores del trabajo. Las resoluciones pueden ser reclamadas ante el juez correspondiente.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 503 de la CdT?

Las sanciones pueden afectar tu operación y reputación. Es esencial cumplir con la normativa para evitar multas y acciones legales.

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