El feriado debe ser continuo, pero el exceso sobre diez días puede fraccionarse. El empleador debe otorgar al menos un período acumulado antes de un nuevo derecho.
Art. 70. El feriado deberá ser continuo, pero el exceso sobre diez días hábiles podrá fraccionarse de común acuerdo. El feriado también podrá acumularse por acuerdo de las partes, pero sólo hasta por dos períodos consecutivos. El empleador cuyo trabajador tenga acumulados dos períodos consecutivos, deberá en todo caso otorgar al menos el primero de éstos, antes de completar el año que le da derecho a un nuevo período.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La correcta gestión de los feriados es clave para mantener un ambiente laboral positivo y evitar conflictos por acumulación de días.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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